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AG国际厅我校原创音乐剧《雄关漫道》剧目排演正式启动

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我校原创音乐剧《雄关漫道》剧目排演正式启动

莆田学院关于开展第三轮岗位聘任与考核工作的通知

7月11日是中国航海日,航海学院教育关爱实践团走进泰宁县开善乡黄龙德小学开展“普及航海知识,传承航海文化”主题活动。

莆田学院关于开展2016年教师等系列专业技术职务评聘工作的通知

和亚宁宣布排演启动 浦虹作动员讲话

本校各单位:根据《中共莆田市委组织部
莆田市人力资源和社会保障局关于全市事业单位开展第三轮岗位聘用工作的通知》(莆人社文〔2015〕90号)、《莆田学院关于印发岗位聘任与考核实施办法(试行)的通知》(莆院人〔2013〕23号)等文件精神,结合学校实际情况,我校将开展第三轮岗位聘任与考核工作。现将相关事项通知如下:

活动中,实践队队长周前波为30几位留守儿童介绍了国家“一带一路”战略、泉州海上丝绸之路历史、泉州海上交通历史博物馆藏品以及中国船舶发展历史。此外,实践队结合航海学院专业特点,现场教小朋友“打绳结”。队员们将航海使用的“水手结”、“平结”、“八字结”等各种绳结“手把手”的教给在场的每一个小朋友,并向他们介绍了每个绳结在航海上和生活中的作用。在场的每一个小朋友都饶有兴趣地听着,学着。活动还通过“打绳结”比赛,检验小朋友现场所学。最后,实践队为获奖的小朋友发放泉州海上历史交通博物馆提供的宣传纪念品。活动尾声,在场学习的小朋友说到:“在此次活动中,学习到了航海知识,还学会了打各式各样的绳结,这些绳结不但在航海上可以使用,在现实生活中也一样有用处。”很多小朋友纷纷表示以后要到泉州感受丝路起点的风采。通过本次活动,不仅检验了实践队员平时专业所学,而且让山区30几位小朋友了解了国家“一带一路”战略和泉州海丝文化。(航海学院)

本校各单位、附属医院:为做好我校2016年教师、实验、社会科学(教育管理)研究系列专业技术职务评聘工作,现将有关要求通知如下:

7月13日上午,我校纪念红军长征胜利80周年原创大型音乐剧《雄关漫道》启动仪式在音乐舞蹈学院演播厅举行。中共曲靖市委常委、市委宣传部部长和亚宁,市委宣传部常务副部长付尔华等领导,北京舞蹈学院音乐剧目制作人訾靖涵,著名导演李利星,国家二级编剧、曲靖市艺术研究所所长余晖等剧目主创人员,以及我校党委书记李国疆、校长浦虹出席,启动仪式由党委副书记陆选荣主持。

一、岗位聘任与考核工作要求

一、评聘范围

今年是纪念红军长征胜利80周年,曲靖市是红军长征多次路过并留下许多战斗足迹的地方,生活在在这里的各族人民群众与红军发生了许多感人故事。音乐剧《雄关漫道》,取材于红军长征过云南曲靖富源胜境关的真实故事,以当地人民群众抢救、掩护一名负伤的红军小战士为开端,围绕一位革命者从幼稚冲动到成长成熟的生命历程这一线索,以红军战士带领老百姓十五年的顽强斗争和艰苦等待为中心,以革命最终迎来胜利为结局,反映共产党领导的人民军队与老百姓的血肉深情以及团结带领广大人民群众争自由、求解放的奋斗经历,表现长征精神对人民群众的引领。

各单位应根据《莆田学院关于印发岗位聘任与考核实施办法(试行)的通知》(莆院人〔2013〕23号)等文件精神,严格按照规定的程序、步骤、要求和时间安排,认真组织实施本单位第三轮岗位聘任与考核工作,确保第三轮岗位聘任与考核工作按时、顺利完成。

我校在职在岗的教师、实验、社会科学(教育管理)研究系列专业技术人员,符合相关评聘文件规定,具备相应职务评聘条件,专业技术工作岗位与申报评聘的专业技术职务系列一致、今年尚未达到法定退休年龄者。

大型音乐剧《雄关漫道》是我校继去年推出纪念抗日战争胜利70周年大型歌剧《涛声依旧》之后,今年即将推出的纪念红军长征胜利80周年又一精品力作,是2016年云南省委宣传部文艺精品重点扶持资助项目。

二、岗位聘任与考核工作的步骤和时间安排

二、推荐申报工作安排

AG国际厅网站,仪式上,和亚宁宣布曲靖师范学院大型音乐剧《雄关漫道》剧目排演正式启动。付尔华宣读了来自省委宣传部和市委宣传部的贺词,贺词对《雄关漫道》正式启动表示热烈祝贺,向给予该项目大力支持的领导和全体创作、演职人员表示慰问和感谢,希望全体工作人员发扬攻坚克难、精益求精、创新拼搏的作风和精神,在去年大型歌剧《涛声依旧》取得好成绩的基础上,不辱使命,再创佳绩,再立新功,再献精品,为繁荣曲靖文艺事业作出更大贡献。

(一)学校通知发文。学校结合第三轮岗位设置工作情况,通知部署第三轮岗位聘任与考核工作。

(一)人事处公布各单位拟聘岗位信息。各二级学院(部)教授、副教授拟聘岗位数情况见附件。讲师及实验、社会科学(教育管理)研究系列岗位数由学校统筹。

AG国际厅,浦虹在动员讲话中说,今年是纪念红军长征胜利80周年,音乐剧《雄关漫道》的推出,既是我们纪念、传承红军不畏艰险、勇往直前革命精神的艺术再现,同时也是我校艺术专业人才培养模式改革的重要举措,对于高扬主旋律、弘扬正能量,谱写好中华民族伟大复兴中国梦的云南篇章具有重大的现实意义。她希望该剧所有编创和演职人员继续发扬《涛声依旧》剧组的吃苦耐劳精神,将《雄关漫道》排练成为在群众中传得开、留得住,在学校艺术教育中成范本、促教学的文化艺术精品;通过剧目排演,在凝练团队、协同创新、人才培养模式改革等方面取得实质性成效。同时,她希望全体演职人员和艺术家们全力以赴,将《雄关漫道》打造成为省级乃至国家级艺术精品。

(二)成立工作机构(6月10日前)。按照《莆田学院关于印发岗位聘任与考核实施办法(试行)的通知》(莆院人〔2013〕23号)要求,学校成立岗位聘任与考核领导小组及申诉委员会。各单位成立岗位聘任与考核工作小组,负责本单位专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位人员的考核、申报与推荐等工作。各单位岗位聘任与考核工作小组由党政负责人、工会负责人、教职工代表等组成,行政主要负责人为组长。请各单位将岗位聘任与考核工作小组名单于6月10日前报人事处备案。

(二)各单位成立专业技术职务评聘考核推荐组,于5月31日前将考核推荐组名单报人事处备案。

师生演员代表进行了宣誓,音乐剧制作人訾靖涵、导演李利星阐述了剧目意义和排演要求,音乐舞蹈学院院长张宏伟对剧目进行了介绍。

(三)个人申请聘任(5月30日-6月10日)。全校正式在编人员均须填写《莆田学院岗位聘任申请表》(附件1),向所在单位提出申请,并按要求提交相关证明材料。

(三)申报人员将申报材料于2016年6月5日前提交各单位考核推荐组。

据悉,《雄关漫道》由我校音乐舞蹈学院50余名师生参演,预计将于年底正式公演。

(四)各单位岗位聘任与考核工作小组审核、评议、推荐(6月11日-6月24日)。各单位岗位聘任与考核工作小组对应聘人的资格、条件、岗位工作情况等进行认真审核、评议,将审议结果在本单位公示5个工作日,并填写《莆田学院第三轮岗位聘任与考核情况汇总表》(附件2)。《莆田学院第三轮岗位聘任与考核情况汇总表》须由党政联席会议研究后由院长签名并加盖单位公章,于6月24日前报送学校岗位聘任与考核领导小组办公室(挂靠人事处)。

(四)各单位考核推荐组认真审核申报人员材料,严格考核、推荐程序,把好申报条件关,根据岗位职数和考核结果,按不超过拟聘岗位数1:1.2向学校推荐拟聘人选。

学校办公室、宣传部、教务处、科技处等相关部门负责人参加启动仪式。

(五)学校岗位聘任与考核领导小组办公室对应聘人资格、条件进行审核(6月25日-7月10日),将审核结果报学校岗位聘任与考核领导小组审定。

机关、教辅部门申报社会科学(教育管理)研究系列、实验系列专业技术职务人员的材料由本单位负责审核、评议和推荐。

AG国际厅网站 1

(六)学校岗位聘任与考核领导小组审定(7月11日-7月25日),确定拟聘人选。

(五)各单位要将考核推荐组推荐的申报人选的材料(须含简明表、预审表等)在本单位公示5个工作日。材料真实、符合申报条件、群众无异议的,将材料报送人事处审核。所在单位应在《莆田学院专业技术职务评聘申报表》
“单位考核推荐组推荐意见”栏中写明公示情况。

启动仪式现场

(七)拟聘任结果公示(7月26日–8月1日)。拟聘任名单在全校范围内公示7天。在公示期内有异议者,可按程序进行复议,确属不当者,将予以重新审核。

请各单位于2016年6月17日前将推荐申报人选及申报材料、各单位申请评聘专业技术职务人员情况报告1份(报告中应注明评聘人数、名单、系列及是否破格等,报告须由单位行政领导签字并加盖公章。)报送人事处(学术交流中心805室)。经各单位审核的申报材料(简明表、预审表)电子版由申报人员于同日前自行上传至莆田学院人事信息服务系统,逾期不予受理。

AG国际厅网站 2

(八)申诉处理(8月2日-8月10日)。学校岗位聘任与考核申诉委员会对提出申诉的应聘人的材料进行复核,并将复核结果报学校岗位聘任与考核领导小组审定。

(六)学校成立专业技术职务资格预审小组,由人事处、科研处、教务处人员组成,负责对各单位提交的材料进行预审。

中共曲靖市委常委、市委宣传部部长和亚宁等领导与编创、演职人员合影留念

(九)聘任结果公示(8月11日-8月17日)。最终聘任名单在全校范围内公示7天。

(七)人事处对预审合格的申报人员的材料进行公示,组织对申报高级专业技术职务人员的代表作送审。代表作送审通知另行发文。

AG国际厅网站 3

(十)签约上岗(8月18日–8月25日)。学校法定代表人(或委托代理人)与受聘人员签订岗位聘任合同。

三、基本要求及有关事项说明

校长浦虹作动员讲话

四、有关问题说明

(一)教师、实验和社会科学(教育管理)研究系列专业技术职务晋升评聘办法按《莆田学院关于印发教师等系列专业技术职务晋升评聘办法(修订)的通知》(莆院人〔2015〕6号)执行。刊物级别的认定按《莆田学院关于印发学术刊物级别认定办法(修订)的通知》(莆院人〔2015〕4号)执行。2016年评聘条件按《莆田学院关于印发教师系列专业技术职务评聘条件(修订)等文件的通知》(〔2015〕5号)或《莆田学院关于印发教师系列专业技术职务评聘条件(试行)等文件的通知》(〔2013〕22号)文件执行,从2017年起,按《莆田学院关于印发教师系列专业技术职务评聘条件(修订)等文件的通知》(〔2015〕5号)执行。原仙游师范教师转评同级专业技术职务条件按“闽教职改〔1997〕10号”、“闽教职改〔1998〕12号”等文件执行。

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(一)第三轮岗位聘任与考核依据的教学、科研等各类业绩成果的计算时间为2013年7月1日至2016年6月30日。

(二)为适应学校转型发展需要,根据福建省人力资源与社会保障厅、福建省教育厅《关于在我省高等学校教师系列设置正高级实验师专业技术职务的通知》(闽人社文﹝2015﹞384号),学校将从今年开始评聘正高级实验师专业技术职务,评聘条件另行发文。同时开展教学型副教授评聘的试点工作,评聘办法与条件另行通知。

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